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                公司簡介
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                公司簡介

                詳情

                       新余市渝北建筑工程有限公司,于2005年10月由原新余市渝北建筑工程開發總公司企業改制更名而成,其前身是2001年在原下村建筑工程公司的基礎上兼并鵠山、仁和兩個建筑工程公司組建而成,已從事建筑施工有40多年。多年來在各級主管部門及業主的關心支持下,公司的發展規模不斷壯大,取得了較好的經濟效益和社會效益,樹立了良好的企業形象,已成為新余市建筑行業的佼佼者。公司現資質等級為:房屋建筑施工總承包壹級、市政公用工程施工總承包壹級、建筑裝修、裝飾承包壹級、地基與基礎承包壹級、消防設施工程承包貳級、城市及道路照明工程承包貳級;建筑幕墻工程承包貳級、防水防腐保溫工程承包貳級、水利水電工程施工總承包叁級、機電工程施工總承包叁級、公路工程施工總承包叁級、公路路面工程承包叁級、公路路基工程承包叁級、鋼結構工程承包叁級、建筑機電安裝工程承包叁級、古建筑工程承包叁級、環保工程承包叁級、橋梁工程承包叁級、隧道工程承包叁級、施工勞務資質、建筑裝飾工程設計專項丙級。
                       公司現有從業人員560多人,各類工程技術職稱人員224人,(其中有高級技術職稱人員6人、中級技術職稱人員39人、初級技術職稱人員176人),各類注冊人員39人(其中壹級注冊建造師14人、貳級注冊建造師21人、注冊結構工程師1人、注冊監理工程師3人),八大員崗位證書130余本,技術工人崗位證書150余本,注冊資金11800萬元,各類施工機械400余臺,現公司固定資產7000多萬元。公司連續三年被評為企業信用等級AAA級,并通過了職業健康管理體系、質量管理體系、環境管理體系三大體系的認證,更進一步加強和完善公司管理體系和質量保證體系。
                       近五年來,公司先后創省、市級優良工程十多項,省、市級建筑標準化示范工地多項,先后榮獲江西省“施工企業”、“建設招投標單位”、“重合同、守信譽AAA企業”、新余市“突出貢獻鄉鎮企業”、“重合同、守信用企業”、“施工企業”、“十佳誠信企業”、“誠信承諾單位”、“質量管理單位”、渝水區“十強鄉鎮企業”、“納稅企業”、“施工企業”、“企業勞動保障守法誠信A級單位”、“2019年度全省農村危房改造技術下鄉服務單位”、“抗擊新冠肺炎疫情公益愛心單位”等,并多次受到上級主管部門及有關單位的嘉獎,公司員工連續多年榮獲省、市級項目經理。2006年公司員楊耐根在參加國家建設部組織的全國建筑業職業技能競賽鋼筋工組競賽中,榮獲建設部優勝獎、江西省一等獎、新余市第一名。被國家建設部授予“鋼筋工技術能手”榮譽稱號、被江西省勞動和社會保障廳授予“江西省2006年度鋼筋工技術能手”稱號、被共青團江西省委授予“全省青年崗位能手”稱號、被江西省建設廳授予“江西省建設行業技術能手”稱號。2009年公司員工胡兵珠在參加江西省總工會、人力資源和社會保障廳、國有資產監督管理委員會組織的第三屆江西省職工職業技能大賽砌筑工競賽中榮獲優秀獎,并榮獲農民工組第一名,被江西省人力資源和社會保障廳授予“江西省技術能手”稱號,“省勞動模范”榮譽稱號。2015年公司在參加新余市2015年建筑行業職工職業技能大賽榮獲優秀組織獎,公司員工夏細根、華志堅、孔志福分別榮獲鋼筋工組第一名、砌筑工組第二名、鑲貼工組第三名的好成績,2017年公司員工華志堅榮獲新余市五一勞動獎章。2018年公司員工劉軼群、陳榮、李亮在參加2018年全市職工職業技能大賽選手比賽是包攬施工企業管理前三名,李永兵獲施工企業質量管理第三名。2019年獲新余市職工職業技能大賽架子工優秀組織獎,2020年在全市建筑工程質量管理知識線上競賽榮獲企業組一等獎,項目組一、二等獎。
                       公司的業務不斷擴大,產值蒸蒸日上,目前已在國內上海、廣東、新疆、吉林、湖北、海南、四川、重慶、福建等二十六個省、市設立了分公司,業務遍布全國各省市。近幾年來,公司產值也起了翻天覆地的變化, 2018年公司年產值8億元,2019年年產值10億元,2020年提高到年產值13億元多,預計2021年突破15億元以上,2020年上繳國家稅收6000多萬元,預計2021年上繳國家稅收突破7000萬元,為下村鎮的經濟發展起到了微薄之力,同時解決了大部分農民和下崗職工就業問題。
                       在管理上,我公司將一如既往地堅持“產品皆精品、用戶是上帝”的質量方針,以較好的管理、較好的質量,竭誠為新老用戶提供滿意的服務, “干一項工程、創一個精品;讓業主滿意、使用戶放心”?!百|量是企業的生命、管理是企業的基礎、以質量求生存、以信譽求發展,要建就建好工程”,這乃是本公司最終管理目標。

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